7月13日，丹灶总商会召开第三届第十一次常务理事会。会长何永基、执行会长熊增光、陈荣瑞，常务副会长李沃成、潘少群、周八根、蔡湛文、何扩成、雷琦、霍锦钊、彭凯婷、监事长陈健全参加了本次会议。

      会议开始，由秘书长陈宝华对丹灶总商会第二季度的工作进行详细汇报，并就下半年重点工作做出计划部署。从二季度工作来看，举办的系列活动有政策宣讲、学习培训、“片区小组”座谈会、“丹商 新生代”项目、参观标杆企业等，都得到了会员企业的充分肯定。常务理事会成员表示下半年继续组织多元化活动，助力企业挖掘新增长点，开拓新市场。

       第二议程是审议和通过了第二季度申请入会的企业名单。二季度，申请入会企业有10家，分别是：①佛山中科云图智能科技有限公司；②佛山市南海业燊宏智能家具有限公司；③广东峰华卓立科技股份有限公司；④佛山市稳锐锁业科技有限公司；⑤佛山市隆信激光科技有限公司；⑥佛山煌鼎照明有限公司；⑦佛山市蓬昌金属制品有限公司；⑧广东原点智能技术有限公司；⑨佛山贝玛照明科技有限公司；⑩广东科腾幕墙有限公司。

       第三项议程是审议和通过了2022年慈善基金奖教奖学助学工作方案（草案）。会上，秘书长陈宝华对方案进行解读，并提出方案与往年的变化，最终根据丹灶镇教育办核定的名单实施奖教奖学助学。

       第四项议程是企业交流环节。会上，各理事会成员对二代传承问题特别关注，并进行深入探讨和分享。监事长陈健全说道：交班一定要全交，不能交一半管一半，要将责任放在二代肩上产生内驱力，提高他的执行力；常务副会长蔡湛文说道：目前公司用职业经理人管理企业，这种模式更适合自身公司的未来发展；常务副会长霍锦钊建议二代接班从三方面入手:一是培养对行业的热爱，二是获得企业运营的成就感，三是追求共同的目标；执行会长陈荣瑞说道：企业传承要有“传帮带”的氛围，让二代更愿意回企业接手。

      会长何永基表示未来5-10年是“企业交班”高峰期，传承话题也是近年讨论热点，接下来，商会在传承方面加大衔接力度。最后，何会长建议企业要抓住政府出台的系列政策，向电商销售模式继续发力，不断完善产业链的相关企业，让企业在研发、创新方面得到质的飞跃，从而向科创企业转型升级。

       2022年下半年，丹灶总商会继续组织企业走进标杆企业，开展互学互访交流活动，共同探索企业发展的新路径和方法，有力推动丹灶民营经济的高质量发展。